L’Academy è dedicata allo sviluppo delle competenze del ruolo dell’HR. Un ruolo che diventerà sempre più specializzato e strategico per la crescita di un azienda.

Il HR del futuro sarà quello che dovrà focalizzarsi sulla strategia per essere sempre più un valido supporto per il management.

Un Academy pensata per supportare i responsabili HR nel loro processo di innovazione legati al Performance Management, alla capacità di attrazione dei talenti, alla capacità di stimolare il rinnovamento culturale delle proprie competenze.

TEMATICHE PRINCIPALI

  • Soft skill
  • A.I
  • Employer Branding
  • Smart Working
  • Digital learning
  • CRM on line per lavoratori ed imprese
  • Sistemi per Orientamento / Bilancio competenze
  • Sistemi per Collocamento / Matching
  • Sistemi e-Learning avanzato
  • Sistemi per la Certificazione delle competenze
  • Sistemi per la gestione di Welfare aziendale / Work Life Balance / Diversity management

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